100% Saudization in two more sectors, replacing 91,000 Expatriates

The Finance and Insurance sectors in Saudi Arabia have been decided to implement 100% Saudization by recruiting about 91,000 jobs which are currently occupied by expatriates.

As of now, the number of expatriates working in the Financial (Banking and Investment) and Insurance sectors is estimated at nearly 87,600 workers, about 1% of the total male expatriates in Saudi Arabia, while the number of female expatriates is nearly 3000, which is nearly 0.24% of the total female expatriate workers in the Kingdom.

  • The Ministry of Human Resources and Social Development had signed a joint Memorandum of Understanding with Saudi Central Bank and Human Resources Development Fund. the Memorandum aims to strengthen cooperation between 3 parties in order to make sure the consistency of the work of the ministry and SAMA to localize all sectors supervised by Saudi Central Bank.
  • The Memorandum also aims to improve the professional standard of employees of the entities subject to Saudi Central Bank supervision, including to improve coordination with regard to Saudization and provision of training in the sectors supervised by SAMA.
  • The Memorandum of understanding comes within the ministry’s plans to build complementary relationships and strategic partnerships with various sectors, to reach the goals of National Transformation Programs and the Saudi Vision 2030

سعودی عرب میں خزانہ اور انشورنس کے شعبوں میں 91000 کے قریب ملازمتیں بھرتی کرکے 100 فیصد سعودائزیشن کو نافذ کرنے کا فیصلہ کیا گیا ہے جو اس وقت تارکین وطن کے پاس ہیں۔ فی الحال، مالی (بینکاری و سرمایہ کاری) اور انشورنس کے شعبوں میں کام کرنے والے تارکین وطن کی تعداد کا تخمینہ تقریباً 87,600 ھے ، سعودی عرب میں کل مرد تارکین وطن کا تقریباً 1 فیصد ہے، جب کہ خواتین تارکین وطن کی تعداد تقریباً 3000 ہے، جو مملکت میں کل خواتین تارکین وطن کارکنوں کا تقریباً 0.24 فیصد ہے۔ وزارت انسانی وسائل و سماجی ترقی نے سعودی مرکزی بینک اور ہیومن ریسورس ڈویلپمنٹ فنڈ کے ساتھ مشترکہ مفاہمت کی یادداشت پر دستخط کئے تھے۔ یادداشت کا مقصد سعودی مرکزی بینک کی زیر نگرانی تمام شعبوں کو مقامی بنانے کے لئے وزارت اور سما کے کام کی مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے لئے 3 فریقین کے درمیان تعاون کو مضبوط بنانا ہے۔ یادداشت کا مقصد سعودی مرکزی بینک کی نگرانی سے مشروط اداروں کے ملازمین کے پیشہ ورانہ معیار کو بہتر بنانا بھی ہے، جن میں سعودائزیشن اور سما کے زیر نگرانی شعبوں میں تربیت کی فراہمی کے حوالے سے کوآرڈینیشن کو بہتر بنانا بھی شامل ہے۔ مفاہمت کی یادداشت وزارت کے منصوبوں کے اندر آتی ہے جو مختلف شعبوں کے ساتھ تکمیلی تعلقات اور اسٹریٹجک شراکت داری استوار کرتی ہے، قومی تبدیلی کے پروگراموں اور سعودی وژن 2030 کے اہداف تک پہنچ سکتی ہے۔

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *